O evento “Feitos de Futuro” realizado pela Academia Executive Education, uma marca da Academia BAI, assinalou o encerramento do ano de formação profissional e destacou a importância de alinhar as práticas educativas às exigências de um mercado global em transformação.
A cerimónia reuniu líderes empresariais, gestores públicos e formandos, sublinhando o compromisso da Academia BAI com uma formação sustentável, capaz de desenvolver competências técnicas e emocionais essenciais para o futuro do trabalho.
Uma visão para a sustentabilidade
A PCA da Academia BAI, Dr.ª Noelma Viegas D’Abreu, destacou a necessidade de ir além das competências técnicas, apostando em habilidades comportamentais, emocionais e sociais, designadamente, o pensamento analítico e criativo; big data; liderança e influencia social; resiliência; flexibilidade e adaptabilidade; curiosidade e aprendizagem; alfabetização tecnológica; design e experiência do usuário; motivação e auto-consciência; empatia e escuta activa. 10 compotências descritas no Fórum Económico de 2023.
“São compotências comportamentais, emocionais, sociais, as quais muitos gestores estão convencidos de que não lhes deve prestar atenção, quando elas são completamente essenciais…São fundamentais para organizações que pretendem promover a sustentabilidade e a adaptação às exigências do mercado…As organizações precisam de um posicionamento que promova a sustentabilidade. Isso inclui práticas educativas que sejam adaptáveis e que preparem os profissionais para os desafios emergentes,” afirmou.
Resultados tangíveis e impacto
Entre os resultados apresentados pela Academia, destaca-se o alinhamento das suas iniciativas aos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Em 2024, mais de 8.700 pessoas participaram nas formações da Academia Executive Education, abrangendo modalidades presenciais, híbridas, e-learning e online, contribuindo para o ODS 4 –Educação de Qualidade. O programa Women on Board, que já capacitou mais de 240 mulheres desde 2013, reafirma o compromisso com a igualdade de género e equidade nas lideranças, alinhado ao ODS 5. Durante o evento, foi lançada a primeira edição da revista trimestral BOLD MAG, uma publicação que reflecte o compromisso da Comunidade BOLD em conectar e capacitar, promovendo histórias de liderança, inovação e impacto social.
No âmbito do ODS 10 – Redução das Desigualdades, o Instituto Superior de Administração e Finanças (ISAF) conta com uma taxa de empregabilidade de 77% entre os seus formandos, reforçando a relevância das formações no mercado de trabalho. A Academia BAI tem igualmente se destacado pelas parcerias estratégicas, essenciais para o alcance do ODS 17 – Parcerias para a Implementação dos Objectivos, com colaborações estabelecidas com instituições como a Universidade Católica Portuguesa, o Instituto Superior de Economia e Gestão, a Universidade Nova de Lisboa e a Universidade Agostinho Neto, entre outras, com vista a fortalecer a qualidade e o impacto das suas formações.
Oferta formativa para 2025
A Directora da Academia Executive Education, Camila Leite, partilhou “insights” sobre a oferta formativa alinhada às exigências do mercado para 2025. As áreas prioritárias incluem inteligência emocional, inteligência artificial e saúde corporativa, abordando desafios como o impacto do stress e da saúde mental nas organizações.
“Além de competências técnicas, vamos abordar temas como inteligência artificial, inteligência emocional e saúde corporativa, num mundo onde o stress e os desafios emocionais impactam directamente a produtividade e a sustentabilidade empresarial,” sublinhou.
A formação será oferecida em formatos variados, de e-learning a presenciais, garantindo acessibilidade e escalabilidade para empresas e indivíduos. Em 2024, 5.300 pessoas participaram em formações de e-learning, enquanto o formato presencial registou 1.700 participantes, o online 1.559 e o modelo híbrido 108.
Quanto ao público, 59% dos resultados da Academia Executive Education vem do corporativo privado, 77% do Público e 4% do governamental, quanto as áreas relevantes, a Banca e Seguros é a principal, segue a área de Gestão e Finanças e, finalmente, da inovação e tecnologia.
Reconhecimento de excelência
O “Feitos de Futuro” homenageou indivíduos e instituições que se destacaram em 2024. O Prémio Carreira foi entregue ao Dr. José Octávio Serra Van-Dúnem, pelo seu contributo significativo e trajectória de excelência no campo da formação e do desenvolvimento humano. António Muhongo foi distinguido como o Melhor Formador, enquanto Suely Barros recebeu o prémio de Melhor Formando. A ESAI foi reconhecida como Melhor Parceiro do Ano. O Banco BAI foi destacado como Melhor Investidor Corporativo Financeiro, e a RNT como Melhor Investidor Corporativo Não Financeiro. O Ministério da Saúde recebeu o prémio de Melhor Investidor Governamental pelo seu esforço e compromisso em fomentar o investimento na educação executiva.
O reconhecimento do Participante Referência foi atribuído a Luís Capamba, distinguido como o participante mais assíduo nas actividades culturais da Academia BAI. A 3 Conexões recebeu o título de Participante Prestígio, pelo destaque como patrocinador que marcou presença no maior número de eventos e pelo investimento significativo nos mesmos.
Compromisso com o futuro
Com uma visão estratégica focada nas competências do futuro e um compromisso com a formação sustentável, a Academia BAI continua a preparar profissionais para enfrentar os desafios de um mercado em constante transformação, consolidando o seu papel como referência na formação executiva no país.