A Academia BAI realizou, nos dias 28 e 29 de Janeiro, o 1.º Encontro de Quadros 2026, subordinado ao tema “Balanço de 2025 e Perspectivas de 2026”, reunindo os seus quadros para um exercício estruturado de análise, alinhamento estratégico e consolidação das prioridades definidas para o ano em curso.

O encontro constituiu um momento de reflexão colectiva sobre o percurso da instituição, o seu papel no ecossistema educativo e a responsabilidade que assume na formação de talentos e no desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e culturais, contribuindo para a preparação de estudantes e profissionais que integram e impactam positivamente o mundo do trabalho.

Na abertura do encontro, a Presidente do Conselho de Administração, Dr.ª Noelma Viegas D’Abreu, defendeu a cidadania activa como fio condutor da actuação institucional em 2026, sublinhando que a sustentabilidade da Academia BAI depende do compromisso diário, responsável e consciente de todos os colaboradores, independentemente das funções que desempenham.

Propósito

Segundo a PCA, o propósito da Instituição materializa-se no impacto gerado nas pessoas e nas organizações: “Criamos impacto na vida das pessoas, porque desenvolvemos programas que melhoram competências e permitem que quem passa por esta casa leve esse valor para outras instituições e para a sociedade”, afirmou.

A Dr.ª Noelma Viegas D’Abreu destacou ainda que a marca Academia BAI constrói-se no quotidiano, na qualidade da entrega, no rigor dos prazos, na organização, na segurança, na manutenção dos espaços e na atenção ao detalhe em cada processo.

No mesmo sentido, reforçou que a cultura organizacional não depende de supervisão constante, mas da interiorização de valores e padrões partilhados: “fazer bem, com autonomia responsável, zelo pela qualidade e alinhamento com a missão de educar e contribuir para o desenvolvimento do país.”

Reforço na Sustentabilidade

No plano do compromisso institucional com a Sustentabilidade, foi anunciada a integração do ODS 10 – Redução das Desigualdades, elevando para seis o número de Objectivos de Desenvolvimento Sustentável assumidos pela instituição, a par dos ODS 4 (Educação de Qualidade), ODS 5 (Igualdade de Género), ODS 8 (Trabalho Digno e Crescimento Económico), ODS 12 (Consumo e Produção Responsáveis) e ODS 17 (Parcerias para os Objectivos).

A PCA destacou ainda a importância da produtividade, da equidade e da justiça, defendendo uma cultura de avaliação consciente, valorização do mérito e corresponsabilização como factores determinantes para a continuidade, a relevância e a sustentabilidade da Academia BAI, num contexto de crescente concorrência no sector da formação.

Balanço e Perspectivas

O Encontro ficou igualmente marcado pela apresentação dos balanços e das contribuições das Unidades Estruturais que compõem a instituição, as quais partilharam os resultados alcançados, os desafios enfrentados e os contributos estratégicos para o cumprimento dos objectivos institucionais definidos para 2026.

A agenda incluiu ainda o acolhimento de novos colaboradores, reforçando a mensagem de que liderar é cuidar: criar condições para o desempenho, promover o bem-estar organizacional e fortalecer uma cultura institucional orientada para a excelência, a responsabilidade e a sustentabilidade.

Encerramento

No discurso de encerramento do Encontro de Quadros, a Administradora Andry Rodrigues reforçou a importância de transformar o alinhamento estratégico em execução consistente, valorizando o contributo de cada área e o compromisso colectivo com os padrões de qualidade, cultura institucional e resultados que sustentam o posicionamento da Academia BAI. A Administradora sublinhou ainda a necessidade de manter a coesão interna e o foco nas prioridades definidas para 2026, numa lógica de responsabilidade partilhada e melhoria contínua.